⚡ “काम गर, बहाना होइन”—प्रधानमन्त्री बालेनको कडा सन्देशले हल्लियो सिंहदरबार
उपशीर्षक:
सचिवहरूलाई स्पष्ट चेतावनी—गति नदिनेले बाटो खाली गरून्, नियमको आडमा ढिलाइ अस्वीकार्य
काठमाडौँ — नयाँ प्रधानमन्त्री बनेलगत्तै बालेन्द्र (बालेन) शाहले सिंहदरबारमा दिएको छोटो तर कडा निर्देशनले प्रशासनिक वृत्तमा तरंग ल्याएको छ। शपथग्रहणपछि तुरुन्तै सचिवहरूलाई बोलाएर उनले “कामको नतिजा” दिन केन्द्रित हुन आग्रह गरे—र त्यो पनि कुनै बहानाबिना।
तीन फरक सचिवहरूसँग गरिएको कुराकानीले देखाउँछ कि प्रधानमन्त्रीको सन्देश एउटै थियो:
👉 सरकारको गति र भावना अनुसार काम गर, नसक्ने हो भने ठाउँ छाड।
🔹 “नियम देखाएर होइन, समाधान ल्याएर काम गर”
प्रधानमन्त्री शाहले सचिवहरूलाई नियम–कानुनको आडमा काम पन्छाउने प्रवृत्तिबाट टाढा रहन स्पष्ट निर्देशन दिएका छन्।
उनको जोड थियो—समस्या देखाउने होइन, समाधान खोज्ने संस्कार विकास गर्नुपर्छ।
“किन मिल्दैन भन्ने होइन, कसरी मिल्छ भन्ने उपाय ल्याउनुस्,”
भन्ने सन्देश उनले दिएका थिए।
🔹 “मन्त्रीलाई पढाउने होइन, डेलिभरी दिने”
स्रोतका अनुसार प्रधानमन्त्रीले सचिवहरूलाई मन्त्रीहरूलाई ‘सिकाउने’ प्रवृत्ति त्याग्न भनेका छन्।
उनले मन्त्रीहरूको निर्णय कार्यान्वयनमा केन्द्रित हुन निर्देशन दिँदै स्पष्ट शब्दमा भने—
👉 “तपाईंहरूको काम परिणाम दिने हो, बहस गर्ने होइन।”
🔹 “स्पिड नहुनेले मार्गप्रशस्त गर”
सरकारले अघि सारेको १०० बुँदे कार्यसूचीलाई समयमै कार्यान्वयन गर्न प्रशासनिक गतिमा जोड दिइएको छ।
यदि सो गति कायम गर्न नसकिने हो भने पद छाड्न संकेतसमेत दिइएको छ।
एक सचिवका अनुसार,
“प्रधानमन्त्रीको बैठक अहिलेसम्मकै सबैभन्दा छोटो तर सन्देश स्पष्ट थियो—काम गर या बाटो छोड।”
🔹 “नेपाल हाँसेको हेर्न चाहन्छु”
प्रधानमन्त्री शाहले आफ्नो लक्ष्यलाई भावनात्मक ढंगले पनि प्रस्तुत गरे।
उनले “नेपाल हाँसेको देख्न चाहेको” भन्दै त्यसका लागि सरकारी संयन्त्रले प्रभावकारी सेवा दिनुपर्ने बताए।
📌 निष्कर्ष: सुधारको संकेत कि शक्ति केन्द्रित गर्ने प्रयास?
प्रधानमन्त्रीको यो शैलीलाई कतिपयले प्रशासन सुधारको कडा प्रयास मानेका छन् भने केहीले निजामती स्वतन्त्रतामाथि दबाब को रूपमा व्याख्या गरेका छन्।
अब प्रश्न उठेको छ—
👉 यो निर्देशनले कामको गति बढाउँछ कि निर्णय प्रक्रियामा असन्तुलन ल्याउँछ?
